一、培训背景
2014年11月26日，李克强总理在国务院常务会议上将服务外包正式上升为国家战略，明确了下一步推进服务外包的发展方向。人力资源外包作为服务外包的重要分支，迎来了新的机遇和挑战。
2014年12月31日，国家发改委、人社部、财政部共同发布《关于加快发展人力资源服务业的意见》，指出"重点鼓励人力资源外包、高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。"这是我国首次在政府文件中确立人力资源外包在人力资源服务业中的重要地位，为人力资源外包业态更好更快发展，提供了参考依据。
目前，人力资源外包市场方兴未艾，成为人力资源服务业态的关注焦点。如何开拓人力资源外包市场，开展人力资源外包业务，实现人力资源外包价值，成为人力资源服务行业下一阶段重点探索和发展的方向。
二、培训目标
利用上海人才服务行业协会雄厚的专家资源，通过特定课程，帮助学员了解人力资源外包业态的模型架构，为人力资源外包机构在管理权、项目设计、组织方式、法律运营风险等方面提供指导和参考，帮助学员在现有法律社会环境下，把握市场机遇，创新服务模式，提升业务水平，招揽更多客户。
三、培训名称
2015人力资源外包系列培训班
四、培训定位
以50人为一个班级，更好服务每位学员，为他们提供讲师与学员间的一对一解答及共同研讨的机会，全面了解人力资源外包知识，助力自身业务发展。
五、课程内容
l 人力资源外包概述（国内、国际政策法规、市场现状及发展趋势）
l 人力资源外包产品介绍（人力资源外包产品介绍及其设计理念和目的意义）
l 人力资源外包法理研究（人力资源外包所涉及的相关法律问题介绍）
l 人力资源外包产品实践案例分析（人力资源外包的案例分析及实操研讨）
l 人力资源外包配套商务模式（资本运作、信息技术、商业保险等上下游资源整合）
l 自由讨论
六、讲师团队介绍
上海人才服务行业协会 朱庆阳 秘书长
上海法学会劳动法研究会 张宪民 副会长
万宝盛华集团（中国） 张锦荣 董事总经理
蓝白律师事务所
陆 胤 律师
七、培训安排
1、培训时间
6月25日（周四）
2、培训地点
人才大厦5楼会议室
3、培训费用
1）收费标准：培训费用：2880元/人（1天、含午餐）
2）优惠措施：
- 会员单位2300元/人；
- 中介师（员）持证人员2300元/人；
- 协会历届培训班学员2300元/人；
4、报名咨询电话：（报名截止日期6月22日）
联系人：陈欣、华莹
电 话： 021-32508117；021-32508116
传 真： 021-32508112
邮 箱： 58884561-1009@163.com
上海人才服务行业协会
2015年5月
附件：1）培训报名回执
2）培训课程安排
附：
2015人力资源外包系列培训班（第一期）
报名回执
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单位名称：
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报名人数：
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单位地址：
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联系人
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职务
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性别
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座机
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手机号码
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传真
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Email
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培训人
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职务
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性别
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座机
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手机号码
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传真
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Email
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*名额有限，额满为止，欲报从速
附：
2015人力资源外包系列培训班（第一期）
授课时间安排表
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授课时间
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课程内容
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讲师
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9: 00-10: 00
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1） 国内、国际政策法规、市场现状及发展趋势
2）人力资源外包产品介绍及其设计理念和目的意义
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上海人才服务行业协会
朱庆阳秘书长
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10: 00-12: 00
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人力资源外包综合分析
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上海法学会劳动法研究会
张宪民副会长
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13: 00-14: 00
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人力资源外包标准合同重点问题解析
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蓝白律师事务所
陆胤律师
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14: 00-15: 00
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人力资源外包产品实践
案例分析
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万宝盛华集团（中国）
张锦荣 董事总经理
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15: 15-17: 00
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l 主题讨论
讨论内容：
1）人力资源外包项目管理权的落实
2）人力资源外包项目风险责任分析
3）人力资源外包项目要素成本核算
讨论方式：
1）专家答疑
2）学员互动
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