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课程背景：
问：什么是"四会"老板？
答：四会老板就是会用QQ，会用微信，会用微博，会手机上网的人力资源企业老板（大股东或者总经理） 。四会，代表了对移动互联网的最基本认识
问：什么是招工宝
答：招工宝是基于微信等平台开发的一个软件，可以低成本地将招工信息发送到周围三公里人群中。
问：有了招工宝，就可以实现微信招工了？
答：用好招工宝，只是微信招工的第一步，老师手把手教你微信招工的关键诀窍。
问：对学员有什么要求？
答：必须是公司老板（或者总经理、大股东），因为培训完了，不会跑（就马上跳槽）。严禁带秘书上课
讲案例、拆案例；更讲案例背后的思维逻辑
从注册微信遭遇的问题，一直讲到用找客、用微信提升业绩
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组织机构：
主办单位：FESCO深圳方胜人力资源服务有限公司
协办单位：苏州人力资源服务行业协会、
上海人才服务行业协会
微博直播：
http://weibo.com/fescoshenzhen
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参会时间、地点：
时间：2013年11月22日9：00-21:30（9小时）
地点：
江苏南京或周边度假村温泉
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讲师简介：
朱宁，"灵活派遣中国落地"第一推动人，北大纵横资深合伙人，先后服务于中国航空集团、美国施乐、荷兰任仕达等多家世界500强跨国企业。长期从事服务运营、市场营销、战略发展与并购等工作。并于2011年获得上海证券交易所独立董事任职资格。
现任上海市青联委员，上海交通大学MBA同学会理事长，
上海张江创新学院【创新与创业】导师，《人力资本管理》专栏作家。
核心研究：
l 企业销售生产力体系建设（人员、技能、大客户、流程、产品）
l 围绕客户体验的现代服务业营销创新；
l 互联网时代的传统人际关系管理和嬗变
l 新生代员工背景下的领导者的非权威影响力；
新浪微博： @朱宁； 微信公众号：zhuning42195
更多详情，请参见百度百科：朱宁
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课程大纲：
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基础篇
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--你所知道的微信
--你所不知道的微信功能，以及潜在价值
课堂案例：1，罗辑思维；2，泰国玉牌；3，品质江南游
--解读微信在商业应用中的投射
1，
传播；2，关系；3，互动；4，支付；5，使用习惯和粘性
--课堂讨论：微信在人力资源服务业都会有哪些潜在应用
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案例篇
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--讲案例、拆案例；更讲案例背后的思维逻辑
课堂案例：招工宝
--招工宝的诞生
--招工宝的应用
--招工宝背后的逻辑
--招工宝面临的挑战与困难
课堂讨论：招工宝和微信招工的关系？ 你如何来处理这种关系？
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实践篇
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一个创新的产品，总是会遇到这样那样的问题，关键在于如何处理好！
--什么？不知道如何注册微信
--什么？注册了微信但是无法使用？
--什么？用了招工宝，但是无法将流量导入自家站点？
--什么？招工宝用了一段时间，就可以休息了？
--
……
总结：微信招工和微信营销一样的，内含的基本规律是什么？
--公益；--乐趣；--公平；--色情；--优惠
课堂讨论：你可以使用哪些呢？
课堂综合练习：用商业模式讲述的"利益相关者之间的交易结构"，为你自己的微信招
工设计一个商业模式。
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参会费用：
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序号
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参加项目
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收费标准
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1
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参会费
（含讲课费、资料费、场地费、5个正餐费等）
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3980元/人
(
协会优惠价2980元/人、凡参加灵活派遣研修班学员，优惠价980元/人。）
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2
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住宿费
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南京：500元/人/床（标准双人间）
待定
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报名方式：
1.
报名
方式
：请参加
研修班的嘉宾
于
11
月
8
日前
填写
报名表
发
邮件
至
会务组
；
2.
发出后请通过电话或短信与会务组确认，具体行程安排
将在
报名后通知；
3
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联系人：全小姐 ；0755-
26010553
；
13631623184
；
quan.mei.zhen@fesco.com.cn