《中国组织人事报》
韦世平
本报文山讯 （通讯员
韦世平）近年来，云南省文山州人社局加强少数民族人才的培养选拔，采取"定向选拔、适当照顾"的优惠政策，优先选拔少数民族公务员，少数民族考录公务员比例明显增长。
自2006年以来，在公务员招考中，按照不低于当年招考岗位总数15%-20%的比例，专设少数民族岗位定向招考少数民族考生；根据公安、司法工作实际和文山州少数民族公布状况的需要，积极向上级申请定向对少数民族学生特殊培养后进入公务员队伍，并不占当年考录计划数，大大改善录用公务员的民族结构；针对少数民族岗位，在设定考录条件上，明确不得在学历、专业、性别条件上有过细、过高的限制，尽最大限度放宽考录条件。