《中国组织人事报》
柏忠林 雷要雯
本报蒙自讯 （通讯员 柏忠林
雷要雯）为加强公务员队伍建设，适应决战脱贫攻坚的需要，今年云南省红河哈尼族彝族自治州招录公务员重点向国家级贫困县倾斜，切实为基层一线提供人才保障。
今年，为让更多的考生能参加考试，参与公平竞争，该州岗位设置与往年相比，突出三个特点：向贫困县倾斜。为决战脱贫攻坚提供人才支撑，招录岗位向国家级贫困县倾斜，全州共设置公务员岗位126个，计划面向社会公开招录公务员149名，其中国家级贫困县南部六县设置岗位79个、招录91人，占公开招录人数的61.07%。岗位条件放宽。在专业设置上，综合类岗位尽量放宽限制，扩大报考人员范围，拓宽优秀人才进入渠道。岗位合并设置。除少数民族、四项目人员等设置的岗位外，原则上将条件相同的岗位合并设置大岗位，按照规定合理设置性别比例，优化公务员队伍结构。据统计，报考该州岗位且报名成功并缴费的考生共有17287人，岗位平均竞争比也从2017年的76∶1上升到116∶1，为该州公务员招录考试以来最高。