《中国组织人事报》
许晓杰
本报太仆寺旗讯 （通讯员
许晓杰）近年来，内蒙古太仆寺旗坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场，将脱贫攻坚表现作为干部选拔使用的主要依据，激励广大党员干部在脱贫攻坚一线担当作为。
该旗强化对脱贫攻坚一线领导班子和干部队伍状况的日常调研考察和分析研判，重点考察识别干部精准扶贫、精准脱贫的实际工作能力和责任意识、担当精神。通过实地察看、查阅台账、谈话了解、民主测评、走访群众等方式，不定期深入苏木乡镇、嘎查村一线调研，全面了解脱贫攻坚一线干部在不同时期的思想状况、工作状态、履职情况，真正把干部履职表现和工作实绩考准考实。把脱贫攻坚相关考核与干部年度考核、选拔任用挂钩，将驻村工作队员考核结果作为年度考核的重要依据，在提拔任用干部时，大力选拔在脱贫攻坚一线思路清晰、勇挑重担、积极作为、实绩突出、群众满意的干部。