《中国组织人事报》
赵悦洋 张少枫
本报鄂尔多斯讯 （通讯员 赵悦洋
张少枫）为集中打赢精准脱贫攻坚战，近日，内蒙古鄂尔多斯东胜区制定出台了《公务员包联驻村工作办法》，精准抽调机关公务员组成19个驻村工作队，扎实开展精准扶贫工作。
完善日常工作制度，完善驻村工作队与村"两委"班子联席会议制度、入户走访制度、协调服务制度等，明确要求驻村公务员每月驻村时间不少于20天，每周确定1天为农民集中服务日，及时为群众解决各类难题。完善反馈报告制度，要求驻村工作队按季度汇报驻村工作开展情况，每半年报送工作总结。对群众反映的政策落实、基层干部违法违纪线索等方面的问题，做到即收即报。完善考核管理制度，制定出台了驻村考核奖惩办法，建立了驻村工作考核"五查五看"制度。推进组采取按月抽查、季度督查的方式，查驻村到岗到位、查群众知晓率等，看走访调研情况、看为基层发展谋思路和出点子情况、看办理实事等情况，并根据督查考核情况对驻村公务员进行综合评定。