《中国组织人事报》
商磊
本报阿尔山讯 （通讯员
商磊）近年来，内蒙古阿尔山市着力提升公务员培训实效，建立"3+3+X"教育模式，分层次、分领域组织公务员开展轮训，确保教育培训全覆盖、无死角。
"3"即运用研讨式、模拟式、体验式三种教学方法，精准培训、按需施教，推进公务员培训制度化、常态化、长效化；"3"即抓好课堂教学、现场教学、实践教学三大环节，"菜单式"列出课程，"点单式"教学培训，做到"把脉问诊"，切实"对症下药"；"X"即坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，着重开展党性教育、全域旅游、脱贫攻坚、口岸建设、生态保护、财经法规等方面培训。增强公务员"愿为"的思想觉悟、"有为"的内生动力、"善为"的专业本领、"敢为"的担当精神。截至目前，分类开展教育培训19期，1500余人次公务员参训。