《中国组织人事报》
徐彦辉
本报北京讯 （通讯员 徐彦辉）今年以来，北京市大兴区实行基层党建"微述职"及现场点评交流会，进一步压实责任。
该区将基层党建"微述职"作为对年度基层党建述职评议考核的有效补充。"微述职"由区委组织部组织实施，采取不定期的方式召开，区委常委、组织部长带领部领导班子和相关业务科室工作人员一起听取汇报，做相关点评。为增强针对性，述职会按照镇、街道和区直工委3个类别分类举行。会上由副书记（主管副职）或组织部长交替述职，时间限定在8分钟以内。在形式上，严禁照本宣科，力求语言简短精炼、实事求是，突出用事例、数据说话，重点回应年度述职中存在问题的整改，同时指出现阶段存在问题，提出下一步工作措施。目前，该区已举行4场基层党建"微述职"。