《中国组织人事报》
杨小兵 刘庆会
本报长春讯 （通讯员 杨小兵
刘庆会）去年底，吉林长春市发布了"人才新政20条"和支持人才创新创业25条具体措施，启动实施招才引智"万人计划"，推动人才加速聚集。目前，全市拥有"两院"院士52人，国家"千人计划"专家63人，"万人计划"专家80人。
创新人才创业服务机制，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。加强对人才创办的企业上市（挂牌）融资服务，共资助企业18家，发放奖励资金1050万元。开放高校、科研院所、龙头企业、产业园区的检验检测平台，高层次人才所在企业需要检验检测、专利申请、高新技术企业认定等科技服务的，通过发放"创新券"予以支持，目前160多家企业从中受益。建立以知识价值为导向的收入分配激励机制，加强科技成果转化激励，规定科研人员职务发明转化所获得的净收益，以不低于70%的比例奖励给领军人才及团队。
依托院士专家联合会、长春专家协会以及各级人才服务机构打造"三级服务平台"，为各类人才提供全方位、个性化服务。强化政治引领和政治吸纳，举办国情研修班，培训专家296人次。积极落实党委联系服务专家工作制度，市领导直接联系服务53名专家，在重要节日和专家取得重大成就时走访慰问，及时掌握了解专家思想和工作动态。