《中国组织人事报》
余长淮
本报米易讯 （通讯员
余长淮）近期，四川米易县结合干部教育培训工作，实施干部观察员跟班考察机制，跟班观察员全程渗透参与，识别干部特点，全方位、多角度提升干部日常管理、考察识别科学化、规范化水平。
通过培训，"跟班观察员"积极与干部联络沟通，及时掌握干部对培训内容、培训方式等方面的需求变化，分析有价值信息，第一时间向组织部门和培训院校反馈，科学设置高含金量课程；通过日常考勤、交流讨论等，全面观察干部学习生活情况，重点了解干部在8小时外、无家庭、无组织管理约束情况下的自律、自学能力，考察干部作风表现；通过跟班听课等方式，把"听其言"和"观其行"结合起来，近距离观察干部思想状况、性格特点、工作特长，细致记录每名干部在结构化研讨、分组讨论、交流发言等培训课程中的表现情况，着重分析评估干部语言表达、分析问题、归纳总结等能力，为选人用人提供参考。