《中国组织人事报》
苍组轩
本报苍溪讯 （通讯员
苍组轩）去年以来，四川苍溪县充分发挥基层党组织领导核心作用，探索实施党建"两强五引领"工程，强力推进乡村振兴。
该县构建形成"村党组织+产业链党支部+庭院党小组"体系。合建村（社区）党组织310个，在18个现代农业园区建立党委，全覆盖在农民专合社、龙头企业、家庭农场建立产业党支部1124个，在村民聚居点建立庭院党小组3689个。深化组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、项目联推、治理联抓"七联"模式，推动167个机关党组织与495个村党组织结对共建。坚持政治品质好、廉洁自律好、群众口碑好、担当能力强、领富带富能力强、创新能力强"三好三强"标准，从返乡农民工、大学毕业生、复退军人中优选村党组织书记240名。
实施"党章入脑、思想铸魂"计划，该县开展新时代、新使命、新思想、新征程、新作为"五新"大讨论1600余次。深化"先锋引领"行动，开展"自省职责是什么、反省为群众做了什么、深省今后工作干什么，问入党为什么、问在党干什么、问为党留什么，亮身份、亮承诺、亮实绩"的"三省三问三亮"活动，每年培育群众最满意村党组织书记10名、优秀村党组织书记100名。实施"千名村级后备干部培育"计划，常态储备后备干部1100余名。全面实行月初定单、月底评单、次月晒单机制，推动干部担当尽责。
通过实施"双领双带"工程、开展"红色信贷"计划，该县共发放贴息贷款300余万元，支持党员干部带头发展农特产业，领办农民专业合作社，领建特色产业园。目前，建立党员创业致富俱乐部115个、党员特色产业示范园623个。实施党群"结对带富"计划，培养产业领军人才，吸纳群众为产业"合伙人"，共同增收致富。深化"大园区+小庭院"模式，支持156名业主、党员能人依托生态禀赋、红色文化、特色产业等资源，发展智慧农业、乡村旅游、观光农业，推动构建现代农业产业体系。
该县通过农民夜校、群众坝坝会等平台，组织党员群众开展"生态文明大讨论"1600余次。创新开展庭院绿化、房舍美化、村落洁化"三化达标"行动，建设生态优美、田园风光、特色民居型生态农居、生态庭院470余个。开展"党员在行动"活动，设置生态环保岗、山林巡护岗等服务岗位1800余个，推动党员领岗定责，带头共同维护良好生态。每年开展"生态标兵""最美庭院"等评选，营造建设生态新家园、享受新生活的良好氛围。
充分发挥718个村级党群服务中心、苍溪智慧党建等平台作用，该县大力弘扬新时代新思想和"忠孝勤俭廉，仁义礼智信"等中华优秀传统文化。分村成立文明新风倡导协会，选任文明新风引导员800余名，强化文明新风引导。挖掘本地风土人情、历史典故、民间艺术、红色文化等资源，开展送文化下乡、文艺巡演56场次，赠送书籍1.2万余册，推动文明乡风、良好家风、淳朴民风进村到户、入脑及心。
该县常态开展党员亮规划促发展、亮责任促担当、亮举措促提升、亮成效促和谐、亮承诺促有为"五亮五促"活动。实施"利民暖心"计划，组建支医支教队、爱心服务队等600余支，开展现场办证、免费体检、家电维修等服务活动5000余次。引导推进民间秧歌协会、农村厨师协会、渔业协会等社会组织服务群众。持续推行"领办代办服务""711需要式"服务模式，为群众解难题、办实事1200余件。建立服务量化集分制度，推行党员干部服务事项村民当面评价、网上评分定星和事后督查评议"三评"模式，切实保障服务质量。
发挥群众治理主体作用，该县分村组建村民议事会、道德评议会、矛盾纠纷调解会、生态文化促进会，推选产业振兴管理员、庭园经济发展员、清洁卫生监督员、乡土文化辅导员、乡风文明引导员、生态维护巡逻员"六员"推进村民自治，构建形成以村党支部为核心的"一核四会、六员共促"党建引领乡村治理新模式。创新推行"广场党建"，开展"法律援助·党员在行动""司法人才进农村"等活动800余次，全面提升农村法治水平。