《中国组织人事报》
津组
本报天津讯 （通讯员
津组）近年来，天津市委组织部坚决贯彻中央精神和市委部署，坚持高标准严要求，把调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，熔于一炉、一体推进，推动主题教育有序有效开展。
把开展调研作为查摆问题的具体举措。不打招呼，直奔一线随机调研、暗访调研。市委常委、市委组织部部长喻云林带头下基层，6月份围绕社区党组织发挥领导作用、联系服务群众等问题，深入市内六区背街里巷，暗访回访听意见抓整改；7月份围绕加强市管企业领导人员管理，深入到5家市管企业，与集团领导班子成员以及相关负责人共46人面对面进行个别访谈，听取意见建议，并结合日常了解掌握情况，制定文件进一步加强和改进企业领导人员管理，规范中层管理人员薪酬分配；8月份深入科技型企业，调研人才创新创业工作。部务会成员结合分管工作，各党支部结合处室工作，共确定30个调研课题，下沉基层走访调研，听实话、摸实情。各干部工作处室党支部结合落实组织工作情况报告制度，到联系单位调研走访，深入了解市管领导班子和领导干部情况，务求"深、实、细、准、效"，真正使调研的过程成为解决问题、改进工作的过程。
深刻剖析检视问题。坚持开门听意见，部务会成员深入基层，面对面听取分管联系单位党员干部群众的意见建议。在部机关设置意见箱，发放征求意见表，听取各区党委组织部、有关部门党委（党组）组织人事部门和机关党员干部意见建议，各党支部通过调研走访、与共建社区党组织共同开展主题党日活动等方式听取意见建议，目前部机关共征求到意见建议150条。大力发扬刀刃向内的自我革命精神，按照习近平总书记提出的"四个对照"和"四个找一找"的重要要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，深刻查摆分析问题，深挖思想根源，见人见事见思想，有针对性地提出整改措施。
突出抓好整改落实。坚持问题导向，边学边查边改，把开展10项专项整治作为主题教育重要抓手，作为检验力度和效果的"试金石"。
聚焦全市的整治重点以及部机关突出整治的问题，对全市10项专项整治工作方案中的58项整治措施进行梳理，制定部机关专项整治工作总体安排，做到重点聚焦、措施具体、时限明确。截至目前，已解决问题58个。同时，把开展主题教育与为基层减负结合起来，印发《关于市委组织部带头力戒形式主义官僚主义为基层减负的通知》，把繁文缛节减下去、把质量效果提上来，让基层和党员干部群众看到实实在在的变化。