《中国组织人事报》
马小牛
本报吴忠讯 （通讯员
马小牛）近日，宁夏吴忠市实施公务员职业道德建设工程，把知与行、自律与他律、示范与引领相结合，全面提升公务员职业道德水平。
该市严把公务员入口"诚信关"，在公务员考录、调任中有违法乱纪、弄虚作假或不守社会公德等行为的，一律不得进入公务员队伍。把干部人事档案审核、个人事项报告查核、廉政记录及承诺践诺等情况列入诚信记录，逐单位逐人建立公务员诚信档案。同时，结合不同层级、行业特点，分类加强职业道德建设，领导干部以理想信念、清正廉洁、敢于担当等为重点，基层公务员以群众观念、办事公道等为重点，窗口单位公务员以优化服务、提高效率为重点，执法一线公务员以强化法治、规范执法为重点，并结合日常考核、年度考核等，加强公务员职业道德表现的了解和考核，考核结果作为公务员评先评优、提拔使用的重要依据。