《中国组织人事报》
杨结宝
本报怀宁讯 （通讯员
杨结宝）去年以来，安徽怀宁县建立在职党员进社区岗位服务纪实制度，精细化设置岗位，从严管理服务情况，让在职党员更好地联系服务群众。
该县先后围绕文明创建、脱贫攻坚、社会治理等，设置文明新风倡导员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、困难群众帮扶员等9个服务岗位，分别制定岗位职责。坚持组织统一安排与个人自主行动相结合，规定在职党员每年参加或开展岗位服务不少于4次，每次服务结束后如实填写《在职党员进社区开展岗位服务纪实表》，包括服务时间、服务地点、服务内容、收获体会等，分别由社区党组织盖章认证、服务对象签字认可。通过电话查岗、现场查看、抽查走访、突击检查等方式，全面了解在职党员进社区开展岗位服务情况。把服务纪实作为党员星级评定、民主评议党员的重要内容，作为评先选优的重要依据。对无故不参加统一行动的，在全县范围内进行通报；对服务效果好、服务对象评价高的，予以表彰。