《中国组织人事报》
路玉景
本报淄博讯 （通讯员 路玉景）今年以来，山东省淄博市临淄区人社局通过改进会风、转变文风、严肃工作纪律，合力推进作风建设。
改进会风。该局做到该合并召开的会议一律合并召开，该不开的会议一律不开，该简化会议程序的一律简化，该缩短会议时间的一律缩短，该不需要领导出席会议的一律不出席，需要领导出席讲话的一律压减讲话时长。转变文风。该局规定不该用红头文件的一律不用，该用便签行文的一律用便签行文，该从办公平台下发的文件材料一律不印发纸质材料。今年1-4月份，全局下发红头文件比去年同期减少30%左右，印发纸质材料比去年同期下降60%左右。严肃纪律。加强对机关各项工作纪律执行情况的监督检查，采取明察与暗访相结合的方式，严厉查处各项违反纪律的行为，目前全局共明察、暗访3次，责令写出书面检查1人，约谈1人。