《中国组织人事报》
王明强 张萌
本报淄博讯 （通讯员 王明强
张萌）为切实解决基层医疗人才队伍城乡分布不均衡问题，进一步提高基层群众健康水平，山东淄博市参照"第一书记"经验，推出"第一村医"健康扶贫模式。
"第一村医"是从市内二级以上医疗卫生单位选派的优秀年轻医生，到医疗服务能力和医疗基础设施建设较弱的村开展帮扶工作，每半年为一个帮扶周期。"第一村医"工作中通过组织安排、自愿结合、帮扶结对等多种形式开展工作。利用农民晚上休息时间，创新性开展"医疗夜市"，直接深入村居社区，为群众提供医疗咨询、健康讲座、义诊查体、针灸推拿等健康服务，对特殊病种人群建立上级转诊、会诊的绿色通道，增强了健康服务的主动性。根据医疗专业不同，整合各学科专业人才优势，自愿组成多个"医疗巡诊团队"，结合乡村集市、大型活动、重大节日，到邻近村庄开展医疗"团队巡诊"服务，让群众足不出户就能享受大医院和高层次医疗专家的诊疗服务。定期为乡镇卫生院和乡村医生进行业务培训，每周轮流到乡镇卫生院坐诊，参与值班查房带教。截至目前，共派出三批307名第一村医，派驻（覆盖）920个村，惠及贫困人口36192人，45个村卫生室在帮扶下实现了标准化。