《中国组织人事报》
乔银先
本报莱西讯 （通讯员
乔银先）近日，山东莱西市出台《机关事业单位及工作人员作风和效能问责办法》，通过强化问责，从严干部日常管理。
《办法》规定对市管干部及副科级以上单位问责，由市纪委、市委组织部组织实施。对各镇、市直部门管理的单位和股级及以下工作人员问责，由所在镇、市直部门党组织负责实施，问责结果按干部管理权限报干部管理部门备案。将问责情形细化为6项56条，内容科学、全面、具有实践性和可操作性。问责方式主要包括责令作出检查、通报批评、诫勉、调离工作岗位或调整职务、责令辞职或免职等7种形式。问责结果作为干部管理部门考核、使用干部的重要依据，受到通报批评、停职检查、诫勉、调离工作岗位或调整职务、责令辞职或免职问责的，取消当年年度考核优秀等次和各类先进参评资格。