《中国组织人事报》
赵春龙
本报青岛讯 （通讯员
赵春龙）近年来，青岛市城阳区把社区带头人队伍建设作为提升基层组织力的重要抓手，多措并举打造业务过硬、群众信任、战斗力强的领头雁队伍。
该区组织全区社区党组织书记分6批到延安、兰考等地，身临其境感受革命精神，强化党性观念和宗旨意识。依托海军航空大学训练基地，组织封闭式培训，强化规矩纪律意识。开展专项审计，历时3年将195个社区全部审计一遍，强化社区干部底线意识。与高校合作开展"乡村振兴""基层党组织建设"等专题研讨30余次，组织到外地美丽乡村观摩学习。选派部分干部到周边先进社区挂职党组织副书记或书记助理，直接参与社区工作，边干边学。每年对全区所有社区书记、主任轮训一遍。强化主业，实施"社区党建样板"工程，选树34个社区，派驻34名组工干部，一对一指导，一社区一对策培育，带动社区标准化、规范化建设。实行社区党建工作项目化目标化管理，全面公示"必须为"的承诺目标和"不能为"的负面行为，推动基层党组织全面进步、全面过硬。