《中国组织人事报》
方国
本报侯马讯 （通讯员 方国）近年来，山西侯马市重调研、重规范，对城市社区分类施策，不断提升城市基层党建工作精细化水平。
该市组织相关专业人员对每个社区进行科学分析，找准薄弱环节，分类制定指导方案，促进社区提档升级。提出"三强五联"思路，即强化市委、街道工委、社区党组织三级责任，实现资源联享、组织联建、党员联管、活动联办、服务联抓。出台关于推进城市社区党建标准化建设的实施意见，从组织建设、队伍建设、工作职责等8个方面制定了20条具体标准，针对地缘、厂矿、村改居3种类型城市社区实际情况，分别制定了工作重点，让党建工作做有标尺，干有方向，评有依据。同时，着眼于队伍专业化，突出政治标准，拓宽选人用人渠道，优先选优配齐加强街道、社区党组织书记队伍。强化"复合型干部"的使用，25个社区党组织书记做到"一肩挑"（占比83.3%），同步配备1名专职副书记，2名专职副主任加强班子力量。建立职业资格认证制度，着力构建职业化社区工作者体系。