《中国组织人事报》
牛强
"一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。"多年来，山西省天镇县人社局一贯坚持把促进就业作为全局的首要工作来抓，尤其是精准扶贫以来，创新举措，以精准识别、精准推荐、精准培训、精准扶持"四个精准"为主要工作措施，全力推进贫困劳动力通过就业创业实现脱贫。
澄清底数 精准识别
为更好做到就业助力脱贫，天镇县人社局树立"大数据+"思路，采取平台支撑、入户核对的方式，在山西省率先建成了劳动力资源信息库，摸清了全县8.97万适龄劳动人口的基本信息、技能状况和就业意向。同时对全县建档立卡的贫困人员就业状况、就业创业意愿和培训需求等情况逐户走访、逐人摸底，全部建立台账、实行动态管理。将扶贫对象基本信息、培训工种、就业岗位需求和创业意向等汇总成《农村劳动力就业信息摸底表》，建立了规范的信息台账，做到培训愿望、就业愿望、人员基本情况"三清"，为全县脱贫攻坚乃至今后就业服务提供了数据支撑、信息保障，也为省市探了路子。
搭建平台 精准推荐
天镇县人社局不断健全完善县、乡（镇）、村三级就业服务工作体系，扎实开展了职业指导、求职登记、技能培训、转移输出、跟踪服务等就业服务工作，通过开展"春风行动""民营企业招聘周"等多项公共就业服务活动，搭建供需对接平台，帮助各类求职者，尤其是有就业意愿的贫困劳动力实现就业。截至目前，天镇县新增城镇就业人数999人，完成年度任务1300人的76.84%；城镇失业人员再就业人数1066人，完成年度任务1100人的96.90%；就业困难人员就业208人，完成年度任务240人的86.66%；转移农村劳动力2099人，完成年度任务2100人的99.95%；安置退役军人公益岗275人；建档立卡贫困户实现就业965人；城镇登记失业率控制在3.2%，低于4.2%的任务目标。