《中国组织人事报》
乔海峰 张崇渊
本报广灵讯 （通讯员 乔海峰
张崇渊）近年来，山西广灵县实行督查、测评、调整召回3项制度，加强对第一书记的管理，助推脱贫攻坚。
该县成立9个督查组，对第一书记工作进行定期和不定期督查，重点督查在岗情况、党建工作开展情况以及帮扶工作责任落实情况等，作为年度考核依据之一。按季度对第一书记进行综合测评，测评包括共性评价与个性评价两部分，共性评价内容主要是执行驻村纪律、脱贫攻坚成效、群众反映等，个性评价内容根据乡镇确定的年度目标任务和工作要求确定。对任期内因工作调动、自动离职、辞职辞退或健康原因不能正常履职的，及时调整。对在督查中发现问题或测评排名靠后的，违反党纪国法受到处理的，乡党委认为不适宜继续担任的，及时进行组织处理予以召回。