《中国组织人事报》
许云峰
本报洪洞讯 （通讯员
许云峰）近年来，山西洪洞县在全县范围内推行农村党员积分制管理考评模式，把农村党员日常表现、工作任务完成等情况进行细化量化，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。
该县科学设置评价指标，党员积分由日常行为积分和年度评议积分按8∶2的比例构成。日常行为积分包括基础分、奖励分和扣分项，其中基础分主要体现党员参加"三会一课"、定期缴纳党费、承诺践诺等情况；奖励分主要体现党员在履行基本义务之外作出的努力和贡献，主要包括设岗定责、扶贫帮困、办好事实事、参加志愿服务活动等；扣分项是对不积极履行党员义务等方面进行扣分，三项分值相加为综合得分。各支部指定专人负责积分核实登记工作，做到动态登记、实时跟进，建立积分"季通报、年公示"等制度，做到公开、公正、公平。各村党支部组织党员积分考核评议小组对全体党员年度积分进行审核评定。