《中国组织人事报》
叶钰明
本报郁南讯 （通讯员
叶钰明）日前，广东郁南县出台《关于加强全县优秀年轻干部队伍建设实施方案》，进一步加强全县优秀年轻干部培养管理，培养造就一支经得起考验、能担当重任的优秀年轻干部队伍。
该县明确要求，选拔建立优秀年轻干部库，坚持长期系统培养、严格管理监督、强化管用结合，培养更多高质素的年轻干部。结合年轻干部的知识结构、工作阅历、能力素质等情况，以学习培训、实践锻炼、岗位交流、双向挂职等方式，积极创造有利于年轻干部成长的环境，让年轻干部在情况复杂、条件艰苦的环境中经受考验。目前，已选派26名优秀年轻干部到乡镇和县直单位的关键岗位进行双向挂职锻炼。同时，坚持管理和使用有机结合，建立动态跟踪管理制度，定期开展谈心谈话、考核评估，对经实践检验不宜继续作为优秀年轻干部人选的，及时进行调整；对表现突出、符合优秀年轻干部选拔条件的其他年轻干部，及时补充进优秀年轻干部名单。