《中国组织人事报》
廖秋圆
本报北流讯 （通讯员 廖秋圆）近年来，广西北流市对驻村工作队员实行评议式管理，督促履行职责。
驻村干部考核由驻村工作分队长先评，各镇分队长每星期收集一次工作队员的驻村日记，分"A+、A、A-"3个等次，以此为重要依据对工作队员的驻村表现作出评价。驻村工作队员互评，各镇工作分队每月召开一次工作互评会，由全体工作队员对驻村成效进行互评。村民代表会评议，工作分队每季度组织一次村民代表进行点评，由村干部、党员、群众对工作队员的履职情况进行评议，对驻村存在的问题进行面对面点评。组织测评，由市委组织部牵头，扶贫办、"乡村办"配合，每半年对工作队员的驻村成效进行满意度测评，并对测评结果予以公布。