《中国组织人事报》
廖佩影
本报贺州讯 （通讯员
廖佩影）近年来，广西贺州市平桂区围绕打造"一专多能"组工干部队伍，开展"每月一课一测一研究"活动，通过每月举办一期业务培训课、测一卷业务知识题、研究一遍工作重点难点，把组工干部培养成"政策通""活字典""多面手"，提高组织工作专业化水平。
针对部分组工干部工作只停留在本职工作层面，忽略甚至不了解不掌握其他工作的现状，该区成立组工大讲堂，每月开展一次"组工干部上讲台"活动，由股室长带头，讲授业务工作知识。编印《组工干部应知应会手册》，将全区党建、干部等方面政策文件编制成小册子，人手一本，要求每名组工干部熟记于心，每月组织开展一次测试检验学习成效。运用行动学习法，结合当月工作重难点，召集一次工作碰头会，通过头脑风暴，集体研究提出解决方案，提高组织工作质量和效率。