《中国组织人事报》
郝兴国
本报克拉玛依讯 （通讯员
郝兴国）为扎实做好政审考察前期准备工作，成立政审考察小组，召开工作部署会，对政审考察组成员进行培训，明确工作任务、考察程序、时间节点和现场考察有关注意事项。要求对政审考察人员所在单位、居住地社区、户籍地派出所逐一进行实地考察。针对疆外应届毕业生在校期间表现，主动向所在院校发函，委托进行政审考察，并书面征求意见，形成考察材料。
将政治标准贯穿考察工作全过程。考察中注重了解拟录用人员对重大政治问题的立场、观点、态度，掌握其家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录，严防政治上有问题的人员通过考察，对政治上考察不合格的，坚决不予录用。
严格落实考察工作程序，做好方案制定、组织沟通、实地考察、征求意见、查阅档案等各环节的衔接，确保考察工作严肃公正。把好走访谈话关，走访考察对象所在学校、单位或社区的领导、同事或同学，详细了解考察对象的现实表现。把好档案审核关，对档案资料不全、不清的情况如实记录，认真核实三龄两历信息。把好考核材料关，根据考察情况如实撰写考察报告，全面、客观、公正地评价考察对象。