《中国组织人事报》
李晋
本报阿克苏讯 （通讯员
李晋）自2017年以来，新疆阿克苏市坚持把"述法"纳入市委管理领导班子和科级干部年度考核内容，实行述职、述廉、述德、述法"四位一体"考核。
该市结合干部年度考核，将述法测评与民主测评同步进行，把学法用法、依法履职等5个方面作为测评内容单独列项进行测评，进行量化评价考核。述法考评区分"好、较好、一般、差"4个等次，对党政主要领导干部学法用法、依法办事等情况进行评价考核。述法考评结果存入个人档案，作为业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据之一。对违法行政或者司法导致恶劣影响或造成人员伤亡等严重后果的，负有责任的领导干部将被直接评定为"不称职"；科级干部因私或单位利益干预司法的，也被评定为"不称职"。