《中国组织人事报》
李强 韩雨廷
本报阿克苏讯 （通讯员 李强 韩雨廷）近年来，新疆阿克苏市在干部提拔任用、年度考核中细化德行考核，精准考实干部德的表现。
考核将干部履职尽责、孝敬长辈、家庭和睦、诚实守信、情趣健康等分解成14个正反双向测德评德指标，以个人陈述承诺、正向反向测评、个别访谈、实绩分析、调阅档案资料、联席会议审核等方式进行。在干部考核、考察中，延伸谈话对象，将父母配偶、街坊邻居、同学朋友纳入谈话范畴，全方位考察干部在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的表现。考核结果作为选拔任用、评先选优重要依据。对德存在倾向性、苗头性问题的，及时提醒；对德存在轻微问题的，及时诫勉谈话，督促改正；对问题严重的，视情节作出组织处理，涉嫌违纪违法的，移交执纪执法机关查处。