《中国组织人事报》
李晋
本报阿克苏讯 （通讯员
李晋）今年以来，新疆阿克苏市全面推行第一书记痕迹化管理，以痕迹化促规范化，推动驻村第一书记下得去、融得进、干得好。
该市出台第一书记管理考核办法，重点从履职留痕、公开晒痕、奖惩看痕3个方面管理考核123名第一书记。实行第一书记"日记月考年评"制度，统一印制《民情日志》，第一书记按日记录工作情况，乡镇党委和派员单位按月审核并签署意见，专项督查组不定期抽查第一书记考勤记录和工作开展情况；在每个行政村设置第一书记公示专栏和举报电话，按月公开第一书记履职情况。每季度召开第一书记座谈交流会，总结工作得失，分享工作经验。发挥"痕迹"管理结果运用的"杠杆"作用，对长期驻村工作、帮扶业绩出色的第一书记，优先推荐表彰、评选先进，"痕迹"显示履职不力、工作效果不佳的第一书记，视情节轻重，给予约谈、通报批评、召回、诫勉谈话、撤换等处理。