《中国组织人事报》
曹彩梅
本报麦盖提讯 （通讯员 曹彩梅）近年来，新疆麦盖提县建立组工干部负面清单，不断强化组工干部履职意识和工作能力。
清单设置日常学习、实践能力、工作表现、社会生活等4大类20项内容。每季度基础分为100分，依据清单内容实行扣分制，由科室负责人、分管领导、部领导进行综合评价，对不合格项每次扣5分，全年得分占年底考核的90%。实行一月一打分、一季度一汇总，梳理共性问题、个性问题，建立整改措施清单、完成时限清单，由部办公室督促限期整改。