《中国组织人事报》
张华龙
本报东台讯 （通讯员
张华龙）近年来，江苏东台市实施村书记"青蓝计划"，通过集中授课、新老结对、常态指导等形式，弘扬"老支书精神"，建强带头人队伍。
该市开设"支书讲堂"，举办"传承老支书精神、锻造新时代先锋"专题培训班，邀请全市任职超20年的7名基层党组织书记，分基层组织建设、集体经济发展等6个专题，对全市363个村（居）党组织书记进行集中授课，课后开展分组研讨，7名老支书分别担任组长，回答疑问，交流经验。配备"支书私教"，开展"新老支书1+1私教"行动，选定培训考核成绩前21名参与，分三轮进行，每轮两周时间。第一周老支书带人到村实践，全方位帮带，第二周老支书赴帮带人员所在村，结合村情实际、工作难点开展针对性指导。开通"支书热线"，建立"青蓝计划"工作微信群，新老支书全部进群，在线探讨问题；建立"青蓝计划"手机集团号，方便请教难点问题、对接重点工作。