《中国组织人事报》
余焕超
本报阜宁讯 （通讯员
余焕超）近年来，江苏阜宁县始终把政治标准融入选人用人全程，在干部考核考察时实行"五问五看"，为干部绘制政治画像，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
"五问五看"，问是否理想信念坚定，如实报告个人重大事项，敢于批评和自我批评，光明磊落，有无信念滑坡、阳奉阴违、"两面人"等言行，看政治忠诚；问是否确立"四个自信"，旗帜鲜明，始终如一，有无跟风信谣、妄议中央等言行，看政治定力；问是否坚持原则，主动作为，敢于负责，有无畏首畏尾、患得患失、溜奸耍滑等言行，看政治担当；问是否坚持"四个意识"，强化理论武装，善于从政治上看问题，坚决拥护党中央的决策部署，有无不学理论、就事论事、政治站位不高等言行，看政治能力；问是否坚决服从组织决定，正确对待个人得失，严格执行党风廉政各项规定，有无挑肥拣瘦、拉帮结派、违法违纪等言行，看政治自律，引导广大干部自觉树信仰高线、立价值坐标、划行为底线。