《中国组织人事报》
朱凯
本报靖江讯 （通讯员 朱凯）近日，江苏靖江市出台《非共识性人才认定办法》，有效促进人才评价科学化。
办法认定的对象包含带项目到靖创业的优秀人才、企业高薪聘请的创新人才、获得行业权威举荐的特殊人才。办法不对人才年龄、学历、职称、论文等条件做任何限制，对于创业人才，企业缴纳税收地方留成部分累计不低于100万元；对于创新人才，计税薪酬不低于每年40万元；对于获得举荐的人才，至少获得3名行业权威举荐，举荐人包括"两院"院士、国家"万人计划"专家、相关行业上市公司董事长或总经理、省级以上行业协会会长等。符合要求的人才可向组织部门提交认定申请，组织部门组建非共识性人才认定小组，采取多种方式开展认定。获得认定的人才可享受"购房券"、3年免租金居住人才公寓、生活补贴等待遇。