《中国组织人事报》
吴成全
本报万载讯 （通讯员
吴成全）近年来，江西省万载县建立完善公务员诚信考核机制，严格规范公务员诚信行为，打造党和政府信任、人民群众信赖的公仆。
严格规范公务员诚信行为，围绕政治纪律、组织纪律、工作纪律、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等七个方面建立公务员"二十个不准"制度。着力完善公务员考核机制，创新公务员诚实守信考核体系，拓展考核领域，将公务员内部考核向社会延伸，从工作向生活延伸，从八小时以内向八小时以外延伸，加强社会各方对公务员诚信的评价监督，通过发挥组织、社会、公共管理机构、社区、信用服务机构的作用，多层次、多渠道、全方位地做好公务员诚信考核工作。同时按照干部管理权限对公务员建立诚信档案，将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违纪等相关信用信息，依法依规纳入公务员诚信档案，将公务员严重失信信息归集至公共信用信息系统，并将每年度诚信记录作为公务员考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要依据。