《中国组织人事报》
王艳玲
本报宁都讯 （通讯员
王艳玲）近年来，江西宁都县探索对组织工作任务进行清单式管理，激发组工干部履职尽责积极性主动性，推动各项工作落小落细落地落实。
宁都县委组织部结合班子分工情况和本人岗位职责，按照"量身定、集体审、公开晒"的方式，制定2018年度组工干部履职尽责"一单两书"，即《组工干部岗位责任清单》、《岗位风险点项目书》和《履职承诺书》。由组工干部个人及时对照责任清单，如实记录本人履行岗位责任情况。实行动态跟踪机制，每季度初对上季度清单落实情况、部领导批示件办理情况进行督查通报，并对本季度重点活动、各科室计划开展的重点工作进行公布，及时跟进了解事项办理进展情况。对业务科室、组工干部个人因故造成清单事项延误的，追究当事人或科室主要负责人的责任。