《中国组织人事报》
杨芬
本报萍乡讯 （通讯员
杨芬）近年来，江西萍乡市湘东区对基层党建工作实行动态督查，每季度通过动态化、精细化、智能化督查，形成抓日常、抓全面、抓实效的党建工作新格局。
该区按照党建工作阶段性具体要求和任务，确定督查项目内容，每季度动态更新。量化考核指标，印制党委书记、党组书记、党支部书记落实党建责任工作手册，对履行党建工作责任情况进行全程纪实。编制《党支部工作手册》《党小组工作手册》，收录年度学习计划表、党费收缴、"三会一课"记录等20余种模板，规范基础台账。工作手册每年一本，作为动态督查的重要内容，有效防止督查内容"一把抓"。每季度初，通过"智慧党建"平台即时发布工作任务，明确工作要求、完成时限、考评分值等内容。各基层党组织将工作任务有关图文资料上传平台。组织部门安排专人进行逐条审核，平台根据审核结果自动统分排名，及时反馈扣分项目和问题清单。每季度末，督查组对问题整改情况进行"回头看"。年度内，两次督查结果为倒数两名的党（工）委，取消主要领导、分管领导和科级班子评先评优资格；得分低于60分的，按照《基层党建工作责任追究清单》追究责任。