《中国组织人事报》
潘聪聪
本报南和讯 （通讯员 潘聪聪）今年以来，河北南和县建立干部季度述职督查制度，晒绩又赛绩，引导干部担当实干。
制度规定，每季度末召开全县干部大会，由各乡镇、县直各单位一把手，就本季度工作进展情况进行述职。乡镇重点汇报脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作；县直单位汇报承担的省市考核任务目标、招商引资和项目建设等工作。述职结束后，成立联合核查组，采取查阅资料、座谈了解、实地查看的方式督查核实，对乡镇和县直单位进行打分排名。排名后三位的县直单位、倒数第一的乡镇，由一把手做公开检查。该县每季一督查、每季一晾晒、每季一排名，连续两次倒数的，一把手主动辞职。