《中国组织人事报》
雷海峰 郑琳健
本报云和讯 （通讯员 雷海峰
郑琳健）近年来，浙江云和县组建红色导师、专业导师、成长导师三支队伍，为年轻干部量身定制"一对一"培养模式。
该县选派党龄超过20年以上、曾经担任过入党介绍人的老党员作为"红色导师"，重点培养优秀年轻干部入党，为他们提供政治、思想指导。按照业务对口原则，选派业务娴熟、经验丰富的专业领域股级正职干部作为"专业导师"，为年轻党员干部提供工作实践、技术帮扶等指导。选派科级干部担任"成长导师"，重点对德才兼备、有培养前途和发展潜力的优秀年轻业务骨干提供领导力、组织力等方面的指导。