《中国组织人事报》
吴浩
本报庆元讯 （通讯员
吴浩）去年以来，浙江省庆元县建立乡土人才挂职乡镇制度，最大限度发挥政府引导和乡土人才技能辐射作用，帮助村民增收致富，有效破解乡镇一线人才匮乏难题。
乡土人才挂职乡镇通过从农村里选派出责任心强、产业种植技术过硬的"土专家"，到乡镇经济发展服务中心挂职，当地政府出台"以奖代补"方案，规范挂职事项、技术服务要求、考核要求、奖励方式等内容，给挂职人才发放报酬。乡土人才在挂职期间，除为农户开展日常指导服务外，重点培育种养殖示范户，并对规模化标准化生产基地开展全程实践性指导，进一步孵化产业致富带头人，推动传统涉农产业转型升级。目前，已有16名乡土人才对该县食用菌、高山蔬菜、养殖等特色产业的180余名农产品经纪人、专业合作社领办者、种养殖户开展了种养、加工、营销等方面的技能辐射指导500余次，集中培训57次，建立标准化农业基地29个，直接带动农民增收260万元。