《中国组织人事报》
李永杰
本报杭州讯 （通讯员
李永杰）近年来，杭州市拱墅区开展"墅创堡垒"党支部组织力提升三年行动，将全区1462个支部划分为最强、过硬、合格、"小微病"、后进等5个层次，分类提出工作标准和要求。
该区明确最强（过硬）支部抓创建、合格支部抓规范、"小微病"支部抓帮带、后进支部抓整转。明确过硬支部从合格支部、最强支部从过硬支部中"好中选优"产生。评定指标由基础工作、工作实绩、年底评定3部分组成，设置正向、负向、"一票否决"、民主测评等4类52条具体指标。依托智慧党建系统，为全区所有支部逐个建立数字化党建责任清单，做到"线下对照抓落实+线上对照抓短板"。印发《党支部工作手册》，细化支部13项经常性工作规范要求，明确支部固定主题党日活动流程，修订支部、党员五星级积分考核指标，让支部进一步明白抓什么、怎么抓。推行支部工作过程管理，今年以来，通过明察暗访发现支部各类问题237个，反馈问题清单56份，约谈提醒相关党组织负责人12人次，合格支部数量较去年增加61个。