《中国组织人事报》
姜梦倩
本报江山讯 （通讯员
姜梦倩）为全面掌握村干部一年来履职情况及群众满意度，今年以来，浙江江山市建立村干部履职承诺"年检制"，倒逼村干部务实有为。
每年年初，该市组织全市乡镇（街道）党（工）委对所有村党支部领导班子及村干部一年来履职承诺情况集中进行"回头看"，并采取"双述、双评、双公开"模式，开展民主评议测评。在程序上，由村"两委"干部重点围绕一年来重点工作、年初承诺等完成情况，向乡镇及党员群众两级进行述职并接受评议。驻村干部、工作指导员、党员及村民代表等对村党支部、村"两委"干部进行民主测评，并填写不满意村支部、村干部登记表。乡镇（街道）党（工）委将对村党支部述评结果及时公布，村党支部在党务公开栏中公布。评议结果作为村干部年终考核、津贴发放及奖惩的重要依据。