《中国组织人事报》
陈博文
本报温州讯 （通讯员
陈博文）今年以来，浙江温州市鹿城区引入PDCA（计划、实施、检查、整改持续循环改进）理念，创新实行基层党建质量指数计划，扎实推进基层党组织全面进步全面过硬。
抓顶层、细标准，构建基层党建新体系。借鉴企业全面质量管理做法，创新实行质量指数，既重视执行标准，更注重动态。各基层党组织通过计划、实施、自查、整改的闭环运行，实现基层党建工作持续循环改进。针对农村、社区、"两新"组织、机关、医院和学校等各领域党组织，制定"6+6+1"标准手册（6个质量标准+6个操作手册+1个实施细则），建立起管根本、易操作的指标体系。针对"基层党组织领导核心""作用发挥"等内容，专门建立量化评估指标，分档分类开展评估。如农村党组织聚焦实施"乡村振兴"成效、社区党组织聚焦"红色管家"创建居民满意度。
抓管理、促提升，落实基层党建新规范。建立区、街镇、基层三级质检员队伍，常态开展质量审查。区委组织部工作人员和部分科局级改非领导干部担任区级质检员，组织委员、组织员、区党代表、离退休老党员等担任街镇质检员，驻村（社）干部担任基层质检员。目前，全区选配质检员区级36人、街镇级57人、村（社）级238人。基层质检员每月开展内部审查，街镇质检员每季度组织村社开展交叉审查，区级以暗访通报、工作汇报、电话调查等形式加强督促检查和跟踪问效。截至7月底，区级已开展10期45批次督查，累计查摆整改问题480多条。对每月质量审查结果实施动态考核，结果计入党组织等级评定的标准分值，目前评出五星级村社党组织49个，三星级及以下45个。对三星级及以下的基层党组织，限期抓好整改提升；对于优秀的基层党组织，推广优秀经验做法。