《中国组织人事报》
何昕
本报十堰讯 （通讯员
何昕）近年来，湖北十堰市茅箭区坚持严管与厚爱结合，严把资格条件，狠抓待遇落实，稳步推进公务员职务与职级并行。
建立三本台账。建立"已落实人员台账"，详细记录晋级人员、时间、级别等基本信息，并及时更新数据，做到底数清、情况明。建立"待落实人员台账"，提前一个月向相关单位提醒申报材料，确保"应升尽升"。建立"不能落实人员台账"，详细记录不能落实原因，重点做好政策解释。
明确三条红线。坚持把政治标准放在首位，明确三个前提条件，即：在编在岗，已进行公务员登记备案，达到规定任职年限和级别条件，对"越线者"一律不予受理。办理工作中做到不扩大实施范围，不变更职级晋升条件，不违规提高职级待遇。
严把三道关口。一是把好预审关。加强对晋升职级人员的审核工作，重点核实人员身份、任职时间、工资级别、在编情况、年度考核、受处分情况等个人信息。二是把好考核关。结合履职尽责考核结果，通过民主测评，个别谈话、查阅资料等方式开展360度全面考察。三是把好监督审核关。对拟晋升职级的人员进行公示，广泛接受干部群众监督。