《中国组织人事报》
鄂组研
本报武汉讯 （通讯员
鄂组研）近年来，湖北省委组织部坚持选派由厅级干部带队的驻村工作队，按照抓党建促脱贫攻坚的工作思路，着眼"消除贫困、改善民生、共同富裕"，在驻村帮扶的大悟县金岭村努力探索发展之路。截至今年上半年，全村有78人回归创业，80%的党员回村报到，金岭一跃成为村级固定资产累计3000多万元、集体经济年收入预计200万元的发展热土。
紧紧依靠地方党委政府，对接好"指挥部"。一是对接任务。服从全县脱贫攻坚总体部署，结合驻点村的实际制定帮扶工作"作战图"和"任务书"，做到任务到人、项目到村、工期到月。二是对接政策。统筹政策资源，整合项目建设，将扶志、扶业、扶技、扶困有机融合。三是对接思路。坚持以党组织建设为关键抓班子、建队伍，以人民群众为中心凝聚智慧、集聚力量，以产业发展为基础壮大集体经济、增强集体力量，以特色资源为优势拓展发展新空间、新境界，以共同富裕为目标创新领导体制、运行机制。四是对接项目。在抓好基础设施建设的同时，因地制宜抓好产业基础，建设10万度光伏发电站，种植1000亩油茶、500亩茶叶、500亩水果和200亩山桐子，组织带领农民发展休闲农业和乡村旅游。五是对接责任。成立由县、镇、村及工作队共同组成的金岭村脱贫攻坚和美丽乡村建设指挥部，加强统筹协调，避免责任虚化。
紧紧依靠基层党组织，建设好"战斗队"。一是建强领导班子。仅一年多的时间，在回村的260多人中，培养80后村干部4名，其中大学学历3名，还组织村组干部走出去考察学习、增强本领，提升"火车头"的动力和后劲。二是建强党员队伍。结合"两学一做"学习教育，实行党员领办村级项目制度，发挥党员带领、带头和示范作用。同时，注重在生产一线发展新党员，2年间在退伍军人、返乡大学生、回归能人中发展党员、入党积极分子6名。三是建强组织体系。以党的组织统领自治组织、社会组织和经济组织，建立"党组织+公司+合作社+农户"的共同富裕的组织体系。四是建强活动载体。紧贴实际把党组织的活动融入群众的生产实践活动，传承"艰苦奋斗、不胜不休"的红色基因，涌现出一批"自主脱贫创业标兵"和"最美金岭人"；坚守绿色理念，建设"鄂北风格的美丽乡村"。
紧紧依靠派出单位，运用好"大后方"。湖北省委组织部部务会提出工作队必须实现"精准脱贫不落一人、全面小康不落一人、共同富裕不落一人、社会主义道路上不落一人"的目标。省委常委、组织部长于绍良在深入调研基础上，谋划提出了建设"鄂北民居特色小镇、大别山区乡村名片"的驻村帮扶总体思路，多次利用节假日到村指导。部务会成员都把金岭的事当作自家的事，人人包组联户，不定期进村入户，指导工作、督促落实。部机关处室在抓班子、建队伍、聚人才上献计献策献力，努力把金岭打造成党的建设和组织工作示范点。驻村工作队队员时刻牢记使命、坚守信念，与人民群众同吃同住同劳动，赢得群众的信任，争取帮扶的资源，凝聚各方面的力量。