《中国组织人事报》
汤波
本报竹溪讯 （通讯员 汤波）近年以来，湖北竹溪县通过绩效考核等办法，规范对村干部的管理，全面加强村干部队伍建设。
该县出台村"两委"班子及村干部绩效考核办法，明确村干部工作时间和要求，严格执行日常坐班制度，投入全部精力做好村级各项工作。绩效考核内容为平时工作考核、年度目标考核、党员群众民主测评、乡镇领导班子评分和加减分项目。其中，平时工作考核分为考勤情况、参加会议活动情况、重要工作和临时工作完成等情况，由各乡镇每月组织考核一次。对考核为"优秀"的村"两委"班子和村干部进行表彰奖励，对评为"不合格"的村"两委"班子和村干部进行教育整顿。此外，该县要求村"两委"与乡镇党委签订责任书，村级工作实行"周清月结"。