《中国组织人事报》
曾宪章
本报保靖讯 （通讯员 曾宪章）近年来，湖南保靖县出台"质量指数"考评意见，精准考评公务员。
"质量指数"采取分级评、分类导、平时考的方式，涵盖政治素质、依法行政、沟通协调、创新创优等10项内容，设置4个等级，考核周期为3年，考核程序包括定标准、提材料、量化分、动态评等内容。全面梳理公务员德才表现、工作作风、履职能力、工作实绩、廉洁自律、工作创新等方面的动态情况，使各项考核指标体系鲜活呈现眼前，切实考准考实公务员。考评结果直接适用于公务员的个人考核定等，做到与年度考核等次、个人工资待遇、个人评先评优、公务员选拔任用"四个挂钩"，推动公务员作风效能提升。