《中国组织人事报》
田思思
本报吉首讯 （通讯员 田思思）今年以来，湖南吉首市建立完善"红色基因"系统，积极促进非公经济党组织孵化成长。
该市建立工商行政审批与党组织组建联审联办机制，扩大个体工商户、小微企业和专业市场3个重点领域党的组织覆盖和工作覆盖，推行企业党组织班子成员与管理层双向进入、交叉任职，确保党组织书记参与经营决策；鼓励当地工商联合会成员担任企业党建指导员，开展"党建体验日""党建开放日"和"1+1"党建文化联谊交流，多次组织银企合作话党建活动，帮助企业与银行搭建沟通平台，形成非公经济开放融合的格局；多方位增强非公经济党组织社会责任感，通过建立"共产党员示范店"，设立"党员示范岗""党员责任区"，打造文明、诚信、守法营业市场。
该市非公经济党组织将党建工作经费按企业职工年度工资总额1%的比例，在企业管理费中实行税前列支，将企业党务工作者津贴等工作经费纳入财政预算。非公经济党组织还注重发挥红色效应，协调当地的法律服务中心与中小企业签约法律顾问服务，专门成立"24小时服务热线"服务应急小组，为业主开展全天候维权服务。