HR Tech Europe
2018 lädt nach Amsterdam
HR Tech Europe 2018 ist eine
der größten Konferenzen rund um HR Technologie in Europa. Was die
Branche bewegt und welche aktuellen HR-Trends bestimmend sind,
erfahren Personaler vom 2. bis 3. November in Amsterdam.
Jede neue Technologie hat ihre
Befürworter und Skeptiker. Studien zeigen, dass die Zeit gekommen
ist, in der sich der Einsatz von Web-2.0-Technologien endlich
lohnt. Unternehmen, die bereits intensiv diese neuen Technologien
zur Vernetzung und Kollaboration nutzen, sollen demnach
erfolgreicher sein. Was man von diesen Enterprise 2.0 lernen kann,
davon können sich Personaler vor Ort überzeugen. Keynotes, Best
Practices, Fallstudien und vieles mehr laden zum intensiven
Informations- und Erfahrungsaustausch.
Den Anfang macht Thomas Otter,
Research Vice President des Marktforschungsinstituts Gartner, der
in seiner Keynote über "The Good, The Bad & The Ugly" auf dem
Markt des Human Capital Management sprechen wird. Zahlreiche
Unternehmensvertreter, wie zum Beispiel von IBM, Hewlett Packard,
Siemens und ING Bank, geben Einblick in ihre bisherigen
Erfahrungswerte. Zentrale Themen sind unter anderem Talent
Management, Recruiting 3.0, Cloud Computing und Social
Media.
据悉，今年欧洲人力资源科技专业研讨会将定于11月2日、3日在荷兰阿姆斯特丹举行。研讨会旨在探寻人力资源发展趋势，共享人力资源行业经验。
每一项新的技术出现时，必然会出现支持者和怀疑论者。而研究表明，Web2.0技术在人力资源行业推广的时机已经成熟。企业、公司均可以使用并借鉴Web2.0技术而让自身更加成功。凡是拥有诸如本地招聘、主题演讲、最佳实践方案、案例研究等人力资源方面信息和经验的企业与个人均能参与此研讨会。
德国市场调查研究所副所长Thomas
Otter将在此次研讨会参与演讲，演讲主题为"好、坏与丑陋"，内容将主要涵盖人力资源管理。同时IBM、惠普、
西门子和ING银行集团也将派出代表共同参与到诸如人才管理、招聘3.0、云计算和社交媒体方面的经验分享中。
小岑热线：021-32508120
翻译人：岑唯群
来源：
http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1318875157.55&d_start:int=4&topic=ArbeitsweltUnternehmen&topicView=Arbeitswelt%20%26%20Unternehmen&