《中国组织人事报》
西宁组
本报西宁讯 （通讯员
西宁组）去年，西宁市出台信访举报澄清保护工作暂行办法，为敢于担当负责的干部戴上"护身符"、吃下"定心丸"。澄清工作坚持实事求是、依纪依规、分级负责、归口办理和保障合法权益的原则，明确澄清工作范围，分清责任，区别处理，做到有事查清、无事说清。在受理信访举报工作中，经调查核实，认为举报属于错告、诬告或者举报人反映问题不属实等情况的，根据实际需要按照程序在一定范围内予以澄清，消除负面影响。对故意捏造歪曲事实、诬告陷害他人的，视情节轻重给予批评教育、责令作出书面检查、组织处理或纪律处分。