《中国组织人事报》
张应旭
本报纳雍讯 （通讯员
张应旭）近年来，贵州纳雍县实施"5个100"人才工程，按照优秀农业技术人才、优秀教育工作人才、优秀医护专业人才、优秀工程行业人才、优秀文化艺术人才5个分类，分别建立100人的人才库，为脱贫攻坚提供坚强的人才保障。
该县对进入"5个100"人才库的各类人才，实行重点管理、重点培养、重点支持，给予发放政府津贴、优先选拔聘用、支持交流学习等优惠措施。分别明确将其作为推进全县农业产业结构调整和实施乡村振兴、推进基础教育工程、落实医疗保障、发展工程技术和经济金融行业、打造"中国诗乡"和推进文化建设的中坚力量。同时，配套建立"5个100"人才县级领导联系制度、定期座谈沟通。成立以县委书记任组长的领导小组，落实经费保障，每年预算100万元专项经费。加大宣传力度，营造尊重人才的良好环境，推动人才为脱贫攻坚献计出力。